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Toutes les informations qui touchent à nos salaires, l’intéressement, la participation ou l’épargne salariale dans le groupe Solvay sont dans cette rubrique

Articles de cette rubrique


Salaires 2008 : Déclaration à la Direction du site Rhodia Opérations Chalampé (Argent)

Les Organisations Syndicales : CGT CFDT CFTC
vendredi 29 février 2008 par Nicolas LYONS

Les trois O.S. considèrent que la première réunion du 6 février a été une réunion d’échanges et de propositions entre les différents partenaires sociaux du groupe. Nous regrettons que la Direction y soit apparue très désinvolte.



Salaires 2008 dans le Groupe Rhodia des propositions éloignées de la réalité du terrain ! (Argent)

Le 6 février 2008 1ére Négociation Annuelle Obligatoire
vendredi 8 février 2008 par Nicolas LYONS

Les propositions salariales sont extrêmement éloignées de nos revendications et de l’attente légitime des salariés.
La direction devra en tenir compte pour la prochaine réunion programmée le 6 mars, dans le cas contraire, la CFDT proposera des actions pour l’aboutissement de nos revendications.



Les revendications de la CFDT du Groupe Rhodia sur les : SALAIRES, INTERESSEMENT, FRAIS DE SANTE, PLAN D’EPARGNE (Argent)

L’ensemble de ces sujets seront à traiter dans les semaines à venir...
mardi 22 janvier 2008 par Nicolas LYONS

L’objectif de la CFDT sur l’ensemble de ces points est d’aboutir à des accords qui prennent en compte les souhaits et besoins des salariés du groupe. La situation économique du groupe aura permis aux cadres dirigeants d’augmenter considérablement leurs rémunérations et de s’octroyer des avantages conséquents. Il reste désormais à contenter l’ensemble des salariés qui eux aussi ont permis d’obtenir les résultats du Groupe.



Négociation et conflits sur les salaires : La politique contractuelle est-elle en DANGER chez Rhodia ? (Argent)

"Mouton isolé est en danger" (Noël Audet)
mercredi 21 février 2007 par Nicolas LYONS

Force est de constater que ce qui n’a pas été possible par la négociation a été obtenu par la pression.

La CGT l’annonce comme un succès. L’accord Groupe négocié et signé par la CFDT a été amélioré, c’est vrai, même si cette amélioration est vraiment mineure par rapport aux résultats d’origine.

Néanmoins, un certain nombre de problèmes se posent et peuvent avoir des conséquences graves pour l’avenir.



Les résultats Salaires / Intéressement du 5 février (Argent)

Paritaire Groupe Rhodia
lundi 5 février 2007 par Nicolas LYONS

La CFDT demandait un certain nombre de modifications dans les textes signés afin que ces accords soient appliqués avec justice et équité par la DG, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui

(voir nos tracts de janvier 2007 ci-dessous) :

Salaires

Intéressement

Salaires/intéressement



SALAIRES / INTERESSEMENT Groupe Rhodia (Argent)

Paritaire le 5 FEVRIER 2007 !
mardi 30 janvier 2007 par Nicolas LYONS

La CFDT demande un certain nombre de modifications dans les textes signés afin que ces accords soient appliqués avec justice et équité par la DG, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui (voir nos tracts de janvier 2007). La DG du Groupe accepte de remettre ces sujets sur le tapis et une paritaire aura lieu le lundi 5 février 2007.



Intéressement Groupe Rhodia : La DG doit revoir sa copie ! (Argent)

Pour une application juste et équitable !
mercredi 10 janvier 2007 par Nicolas LYONS

En ce début d’année 2007, il est important de faire le point sur la question salariale et l’intéressement. En effet, la CFDT demande un certain nombre de modifications dans les textes signés afin que ces accords soient appliqués avec justice et équité par la DG, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui.

Les accords Salaires (Exercices 2006 et 2007) et Intéressement (Exercices 2005/2006/2007) ont étés signés par 4 Organisations Syndicales : CFDT, CFTC, CFE-CGC et CGT-FO.



Salaires Groupe Rhodia 2006-2007 : Les positions CFDT (Argent)

Des résultats à conforter !
lundi 8 janvier 2007 par Nicolas LYONS

En ce début d’année 2007, il est important de faire le point sur la question salariale et l’intéressement. En effet, la CFDT demande un certain nombre de modifications dans les textes signés afin que ces accords soient appliqués avec justice et équité par la DG, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui.

Les accords Salaires (Exercices 2006 et 2007) et Intéressement (Exercices 2005/2006/2007) ont étés signés par 4 Organisations Syndicales : CFDT, CFTC, CFE-CGC et CGT-FO.



2015 : CONTINUER MALGRE TOUT ! (Argent)

samedi 10 janvier 2015 par Webmaster

Tout d’abord, nos pensées vont à tous ceux et toutes celles qui payent de leur vie le fait de s’exprimer, de critiquer, de rire, de provoquer, de pousser à voir les choses autrement.

Nous ne pouvons céder devant la barbarie, l’obscurantisme et le non-respect de droits de l’Homme.

Nous sommes et nous serons toujours des Charlie !



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