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Articles de cette rubrique


Négociation et conflits sur les salaires : La politique contractuelle est-elle en DANGER chez Rhodia ? (Argent)

"Mouton isolé est en danger" (Noël Audet)
mercredi 21 février 2007 par Nicolas LYONS

Force est de constater que ce qui n’a pas été possible par la négociation a été obtenu par la pression.

La CGT l’annonce comme un succès. L’accord Groupe négocié et signé par la CFDT a été amélioré, c’est vrai, même si cette amélioration est vraiment mineure par rapport aux résultats d’origine.

Néanmoins, un certain nombre de problèmes se posent et peuvent avoir des conséquences graves pour l’avenir.



Les résultats Salaires / Intéressement du 5 février (Argent)

Paritaire Groupe Rhodia
lundi 5 février 2007 par Nicolas LYONS

La CFDT demandait un certain nombre de modifications dans les textes signés afin que ces accords soient appliqués avec justice et équité par la DG, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui

(voir nos tracts de janvier 2007 ci-dessous) :

Salaires

Intéressement

Salaires/intéressement



SALAIRES / INTERESSEMENT Groupe Rhodia (Argent)

Paritaire le 5 FEVRIER 2007 !
mardi 30 janvier 2007 par Nicolas LYONS

La CFDT demande un certain nombre de modifications dans les textes signés afin que ces accords soient appliqués avec justice et équité par la DG, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui (voir nos tracts de janvier 2007). La DG du Groupe accepte de remettre ces sujets sur le tapis et une paritaire aura lieu le lundi 5 février 2007.



Intéressement Groupe Rhodia : La DG doit revoir sa copie ! (Argent)

Pour une application juste et équitable !
mercredi 10 janvier 2007 par Nicolas LYONS

En ce début d’année 2007, il est important de faire le point sur la question salariale et l’intéressement. En effet, la CFDT demande un certain nombre de modifications dans les textes signés afin que ces accords soient appliqués avec justice et équité par la DG, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui.

Les accords Salaires (Exercices 2006 et 2007) et Intéressement (Exercices 2005/2006/2007) ont étés signés par 4 Organisations Syndicales : CFDT, CFTC, CFE-CGC et CGT-FO.



Salaires Groupe Rhodia 2006-2007 : Les positions CFDT (Argent)

Des résultats à conforter !
lundi 8 janvier 2007 par Nicolas LYONS

En ce début d’année 2007, il est important de faire le point sur la question salariale et l’intéressement. En effet, la CFDT demande un certain nombre de modifications dans les textes signés afin que ces accords soient appliqués avec justice et équité par la DG, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui.

Les accords Salaires (Exercices 2006 et 2007) et Intéressement (Exercices 2005/2006/2007) ont étés signés par 4 Organisations Syndicales : CFDT, CFTC, CFE-CGC et CGT-FO.



Changement de Secrétaire au sein du Comité d’Entreprise Européen du Groupe Rhodia (Le reste)

vendredi 6 octobre 2006

Jacky FOURT vient d’arrêter son mandat (grand âge oblige) de secrétaire du Comité d’Entreprise Européen du Groupe Rhodia qu’il exercait depuis 2001. C’est Maurice TRITSCH (élu à l’unanimité) du site de Chalampé qui le remplace comme secrétaire de l’instance Européenne. Vous trouverez ci aprés le discours de départ de Jacky fait aux membres du CEE à luxembourg le 28 septembre 2006.



2015 : CONTINUER MALGRE TOUT ! (Argent)

samedi 10 janvier 2015 par Webmaster

Tout d’abord, nos pensées vont à tous ceux et toutes celles qui payent de leur vie le fait de s’exprimer, de critiquer, de rire, de provoquer, de pousser à voir les choses autrement.

Nous ne pouvons céder devant la barbarie, l’obscurantisme et le non-respect de droits de l’Homme.

Nous sommes et nous serons toujours des Charlie !



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