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Liaison Solvay France
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La CFDT Solvay, ce sont des militants et militantes dans tous les sites Solvay en France, qui travaillent à obtenir de véritables résultats pour les salariés.
Vous trouverez dans ce site nos positions et propositions sur tous les sujets traité dans le Groupe.

Merci d’avance pour vos remarques et suggestions.
Pour cela, utilisez la rubrique « nous contacter »

Pour adhérer en ligne à la CFDT, www.cfdt.fr

Dernières informations


Dernières informations


Réouverture de la NAO, la CFDT de RHODIA a été entendue !

NOUVELLE PARITAIRE DE NEGOCIATION MERCREDI 15 AVRIL 2009.
jeudi 9 avril 2009

D’abord, la CFDT remercie tous les salariés qui lui font confiance dans cette
négociation. Merci de votre participation aux différents mouvements organisés
dans les sites.
La Direction avait arrêté brutalement la négociation du 7 avril 2009 en début
d’après midi.
Devant ce blocage et n’ayant pas obtenu satisfaction à nos revendications, nous
vous avions sollicité pour que la Direction accepte de poursuivre les négociations.
Suite à nos actions de grèves et le courrier que nous avons envoyé à la
DG, nous avons obtenu une nouvelle paritaire salaires le mercredi 15
avril 2009.
Dans ces conditions nous suspendons les actions de grève jusqu’à
l’issue de cette nouvelle paritaire.



La Direction Générale du Groupe Rhodia doit négocier !

Paritaire Groupe du 7 avril : Salaires, "fléxibilité sociale", intéressement
mercredi 8 avril 2009

Cette paritaire n’a pas été une paritaire de négociation !
La direction s’est bornée à :

  • Présenter ses propositions
  • Faire un tour de table
  • Présenter ses dernières propositions et … ...partir à 13h00 !!


Salaires et "flexibilité sociale" : La CFDT Rhodia a la volonté d’obtenir des résultats !

Prochaine Négociations le 7 avril dans le Groupe Rhodia
lundi 6 avril 2009

La CFDT a la volonté d’obtenir des résultats lors de cette paritaire. Avec votre intervention et votre adhésion, nous réussirons à imposer une politique sociale responsable et juste ! Celle de la CFDT !!!



La Direction Générale doit revoir ses copies sur la "flexibilité sociale" et la Négociation Annuelle Obligatoire 2009 dans le Groupe Rhodia

Paritaire de négociation du 18 mars 2009.
jeudi 19 mars 2009

Sur la NAO : La Direction Générale ne varie pas et maintient le gel des salaires. Nous avons clairement indiqué à la Direction, que si sa position reste bloquée jusqu’à la prochaine paritaire du 7 avril, les relations paritaires avec la CFDT allaient se dégrader très rapidement, et la négociation en cours sur la "flexibilité sociale" serait de fait compromise !!

Les revendications CFDT sur le projet d’accord "flexibilité sociale" dans le Groupe Rhodia



Des annonces de restructurations …. différées !! au Comité Central d’Entreprise Rhodia Opérations du 17 mars 2009

Respect des Instances, du Code du Travail et des Accords.
mardi 17 mars 2009

La CFDT fera respecter les intérêts des SALARIES du Groupe.

En effet, la Direction Générale comptait profiter des points 2 et 3 du CCE pour présenter aux élus les restructurations prévues dans les différents sites en France. Elle avait même prévu que des CE extraordinaires se tiendraient dans les sites concernés, avec, bien entendu, les réunions de l’encadrement !

Le CCE a clairement refusé de rentrer dans cette démarche. En effet, ces points n’étaient pas prévus à l’ordre du jour, et ne peuvent donc être traités.

Dans les procédures de suppressions d’emplois à venir, la CFDT agira dans les instances mais aussi sur le terrain pour mettre en échec tous projets ne respectant pas les salariés et qui dégradent les conditions de travail.



Négociations : "Flexibilité sociale" dans le Groupe Rhodia

Compte rendu de la paritaire du 26 février 2009
lundi 2 mars 2009

Nous sommes loin d’un accord sur ce qui est appelé par la Direction « flexibilité sociale ».

Mais, pour la CFDT, ce qui est encore plus inquiétant ce sont les mesures de restructurations qui seront probablement annoncées en mars et qui vont concerner l’emploi sur nos sites.

Par ailleurs, la Direction Générale n’a toujours pas démontré que des mesures significatives ont été prises pour montrer l’exemple et prouver que les efforts sont équitables pour tous, notamment les cadres Dirigeants et le Conseil d’Administration.



Mesures de "Flexibilité sociale" dans le Groupe Rhodia en France

Prochaine paritaire le 26 février.
dimanche 22 février 2009

Si la réalité de la crise économique n’est pas contestable, sa gestion pourra l’être beaucoup plus si la Direction Générale de Rhodia ne répond pas à nos revendications.

Pour la CFDT, et cela n’étonnera personne, c’est la défense de l’emploi qui est le sujet numéro 1. C’est pourquoi, nous sommes contre les plans de suppressions d’emplois à venir !



Tout savoir sur les prud’hommes 2008

VOTONS LE 3 DECEMBRE ET VOTONS CFDT
samedi 22 novembre 2008

C’est le mercredi 3 décembre 2008 que plus de 17 millions de salariés seront appelés à voter aux 7émes élections prud’homales. Il s’agit pour chaque salarié, chaque chômeur du secteur privé de renouveler les conseils de prud’hommes en élisant des conseillers prud’hommes salariés qui seront chargés de juger les litiges entre salariés et employeurs nées de l’exécution du contrat de travail. Les employeurs votent également pour élire des conseillers employeurs.



RHODIA NO WAY !

lundi 17 novembre 2008

La coupe est pleine, la Gestion du Groupe par l’équipe en place ne mérite plus la moindre confiance, ni même la petite parcelle de patience qui était la notre !



Flash info paritaire forfaitisation « Haute maitrise » du 16 septembre

Négociations Groupe Rhodia
vendredi 19 septembre 2008

Courant juillet, la Direction nous fait parvenir un projet d’accord sur le passage en forfait jours de la haute maitrise. Elle indique répondre à la demande de certaines Organisations Syndicales, mais seule la CFE-CGC est vraiment intéressée par ce projet.


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