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Liaison Solvay France
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La CFDT Solvay, ce sont des militants et militantes dans tous les sites Solvay en France, qui travaillent à obtenir de véritables résultats pour les salariés.
Vous trouverez dans ce site nos positions et propositions sur tous les sujets traité dans le Groupe.

Merci d’avance pour vos remarques et suggestions.
Pour cela, utilisez la rubrique « nous contacter »

Pour adhérer en ligne à la CFDT, www.cfdt.fr

Dernières informations


Dernières informations


NEGOCIATION ANNUELLE GROUPE 2011

samedi 18 décembre 2010

La CFDT ENGRANGE ses RESULTATS et SIGNE
l’ACCORD !



NEGOCIATION ANNUELLE GROUPE RHODIA 2011 : Les RESULTATS !

vendredi 10 décembre 2010

La fermeté a-t-elle payé ?

L’accord soumis à signature comporte un certain nombre d’avancées qui méritent d’être soulignées.

La CFDT va consulter les adhérents et les salariés avant de prendre une position définitive.



Paritaire salaires du 1er décembre. NAO 2011, la direction du Groupe Rhodia doit revoir sa copie !

jeudi 2 décembre 2010

Pour la CFDT, comme lors des précédentes négociations, il s’agissait d’aboutir à un résultat qui réponde aux attentes des salariés. Après la crise et le retour à une meilleure santé économique, il faut maintenant : REPENSER le SOCIAL !!

Pour la prochaine paritaire du 8 décembre, la Direction devra revoir sa copie.



NEGOCIATION ANNUELLE GROUPE 2011 DES RESULTATS OU LE CONFLIT !!

lundi 29 novembre 2010

La délégation CFDT souhaite des résultats qui répondent aux attentes des salariés.

La direction doit donc, lors de la réunion de négociation du 1er décembre faire de réelles propositions répondant à nos revendications (...)



NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE GROUPE RHODIA 2011 ! Les revendications de la CFDT.

mardi 16 novembre 2010

Les négociations annuelles sur les salaires 2011 ont débuté le 10 novembre.

2 autres dates sont prévues : le 1er décembre et le 8 décembre.

Pour la CFDT, comme lors des précédentes négociations, il s’agit d’aboutir à un résultat qui réponde aux attentes des salariés. Après la crise et le retour à une meilleure santé économique, il faut maintenant : REPENSER le SOCIAL !! (...)



Comité Groupe France du 22 septembre

dimanche 26 septembre 2010

Situation économique et financière du Groupe au beau fixe, recherche, accord sénior, pénibilité, pôle de compétitivité, ... A la vue de la prétendue bonne situation économique
et de l’image de responsabilité sociale toujours affichée par le Groupe
Rhodia, tous les salariés sont en droit d’attendre des résultats probants
notamment dans :



Accord pénibilité Rhodia : INJUSTE et INSUFISANT !!

vendredi 17 septembre 2010

La CFDT demande la réouverture des négociations !

Pour : un accord pérenne, sans limite dans le temps, un vrai départ anticipé, fonction de la durée réelle des postes, des emplois, des effectifs, un taux de remplacement anti‐pénibilité et des embauches, (...)



Pénibilité RHODIA : La CFDT ne signe pas !!

L’accord ARKEMA (grand-frère)-RHODIA (petit-frère) ne résoud rien ! Au contraire !
samedi 10 juillet 2010

La CFDT d’ARKEMA n’avait pas signé l’accord tant son contenu est insuffisant et injuste.

Vous verrez que celui de RHODIA (copie ARKEMA, bravo l’originalité !) est du même tonneau !

Ou sont les grands discours de la Direction de RHODIA ?

(...) cet accord ne résout rien ! Injuste, il limite les départs et il colle à la future loi Woerth sur les retraites. Il aura créé une norme qui ne sera plus jamais améliorée : C’est 2 ans maximum quel que soit la durée du travail en poste.

En 2012, il faudra mendier la reconduction du dispositif. Les salariés non concernés aujourd’hui, travailleront avec la crainte de la non-reconduction du processus. En plus de la pénibilité, on rajoute une angoisse psycho-sociale !! (...)

Est-ce un accord sur la réduction de la pénibilité ?



Pénibilité : Ce que veut la CFDT !!

Négociation dans le Groupe Rhodia
lundi 31 mai 2010

Le 22 février, la CFDT demande l’ouverture d’une négociation Groupe sur la Pénibilité, en parallèle des négociations de branche. La concertation démarre le 3 mars. La Direction montre son peu d’enthousiasme sur le dossier. Une
date est néanmoins prise pour le 31 mars... Prochaine négociation le 2 juin...



Déclaration des Membres de l’Instance HSE France

Expression unitaire des Organisations Syndicales au Comité Groupe France
lundi 5 avril 2010

Il nous faut réagir.

Cette analyse nous conduit à vous demander officiellement :

à replacer l’humain au centre des préoccupations du Groupe depuis le plus haut niveau, (...).

Ce nouveau positionnement est un acte fort et nécessaire (...)

A partir de ces actes nous pourrons reconstruire nos fondamentaux HSE.

Cette déclaration sera démultipliée au niveau du Comité de Groupe France et des CE.


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